企業(yè)精神：技術(shù)創(chuàng)新、追求卓越、團結(jié)拼搏、永續(xù)發(fā)展

經(jīng)營理念：誠信待客、質(zhì)量優(yōu)先、服務(wù)至上、共同發(fā)展

企業(yè)作風：快速反應(yīng)、立即行動、多找主觀、少找客觀、多想辦法、少找借口

企業(yè)道德：誠信、敬業(yè)、和諧、勤勉

企業(yè)目標：做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)知名企業(yè)、和諧發(fā)展、貢獻社會

用人準則：品德優(yōu)良、充滿活力、忠誠敬業(yè)、勇于創(chuàng)新 管理理念：

1、人人都管事、事事有人管

2、時時提高、事事提高、永不自滿、趕超發(fā)展

3、講求實效、強化管理、精益求精、鑄造品質(zhì)

4、員工滿意是評判管理者是否稱職的唯一標準。

5、干工作的過程就是培養(yǎng)人的過程，不能提高部下的素質(zhì)就是不合格的管理者。

6、不斷提高工作標準，不斷改進管理方法，不斷理清工作思路，不斷強化執(zhí)行能力。

質(zhì)量方針：

1、沒有最好，只有更好。

2、沒有挑剔的客戶、只有不完美的產(chǎn)品。

環(huán)境安全方針：環(huán)境友好、資源節(jié)約、安全生產(chǎn)、共創(chuàng)和諧